Il Comune di Angri ha avviato un piano di reclutamento del personale a tempo indeterminato nel triennio 2018-2020. Mancano almeno 60 unità lavorative a causa dei prossimi pensionamenti, questa quanto stimato.

All’ente interessano almeno 30 figure professionali.

Stabilizzati al momento 8 precari dell’ufficio tecnico, tra cui 1 ingegnere e 7 geometri.

Nei prossimi tre anni bisognerà integrare i profili professionali amministrativi in varie aree: Vigilanza (8), Tecnica (11), Amministrativa (7), Avvocatura (1), Finanziaria (1), Informazione (1).

s.a.