Il Comune di Roccapiemonte cerca personale, diverse le posizioni

Sarà un 2018 di nuove assunzioni per il Comune di Roccapiemonte.

Dopo l’ingresso del giovanissimo messo comunale, il ventenne Ciro Faiella, tra i dipendenti pubblici più giovani d’Italia, si guarda già ai prossimi concorsi per coprire i posti vacanti.

Nel 2017 si sono verificate 6 cessazioni di personale dipendente così dettagliate:
– n. 3 Esecutore categ. B 1;
– n. 3 Operatore categ. A1;
oltre a quella che si prevede nel 2018 di n. 1 Operatore categ. A1.
Altre 4 cessazioni si prevede interverranno nel 2019 così dettagliate:
– n. 2 Istruttori Direttivi di Vigilanza categ. D1;
– n. 1 Operatore categ. A1;
– n. 1 Istruttore di Vigilanza cat.A1.

Considerato che il rapporto personale/popolazione risulta essere inferiore a quello previsto dal D.M. 10 aprile 2017, la giunta comunale ha approvato il nuovo fabbisogno di personale dando via libera all’iter amministrativo che porterà alle nuove assunzioni.

Ecco nel dettaglio tutti i bandi di selezione ai nastri di partenza:
– Selezione Esterna Istruttore Direttivo Servizio Urbanistica Previa mobilità tra Enti a far data dal 01/07/2018;
– Selezione esterna Istruttore direttivo Area Ec. Finanz.- Servizio tributi
Previa mobilità tra Enti a far data dal 01/04/2018;
– Selezione esterna Istruttore direttivo Servizio Politiche Sociali a far data dal 01/12/2018.
(Nelle more è stata utilizzata la graduatoria della Città di Amalfi per l’assunzione a tempo determinato di un Assistente Sociale per 11 mesi). – Selezione esterna Istruttore Tecnico – Geom. Servizio Urbanistica Previa mobilità e/o comando tra enti dal 01.01.2018 al 31.12.2018 – Selezione esterna Istruttore Tecnico-Geometra Servizio RSU-Ambiente Previa mobilità e/o comando tra Enti a far data dal 01/01/2018 – Selezione esterna Istruttore Contabile – Ufficiale della Riscossione Previa mobilità e/o comando tra Enti a far data dal 01/03/2018 – Utilizzo graduatoria Città Amalfi per Agente di PL ( Polizia Locale)a far data dal 01/01/2018 al 31/12/2018 – Selezione esterna per Agente di PL (già avviata nel 2017) a mezzo mobilità esterna a far data dal 01.01.2018;
– Selezione esterna Area Tecnica – Fontaniere comunale B 1 A far data dal 01/03/2018 o prima data utile;
– Assunzione Esecutore SS.DD. ( Servizi Demografici) protetta ex L. 12/03/1999, n. 68 B 1 n. 1 Selezione tramite il Centro per Impiego a far data dal 01/05/2018 o prima data utile
– Assunzione Operatore agli AA.GG. ( Affari Generali) categoria protetta ex L. 12/03/1999, n. 68 Selezione tramite il Centro per Impiego dal 01.07.2018 –
Staff sindaco esperto in comunicazione;
Part-time h 12 settimanali fino al 31.12.2018 – Staff sindaco esperto in urbanistica 1 Part-time h 12 settimanali fino al 31.12.2018 – Art. 110, co 1, D.lgs 267/2000 Responsabile Area Tecnica A 1 C 1 D 1 D 3 fino al 31.12.2018;
– Mobilità interna in caso di rilascio nulla osta definito alla mobilità volontaria di un Istruttore Amm.vo , categ. C 1 presso i SS.DD.

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